Details

Der Arbeitskreis Personalwesen (HCM) tauscht an den jährlichen Treffen Erfahrungen im Umgang und Einsatz der Standard-Software SAP HR aus. Bei neuen Bedürfnissen (z.B. Quellensteuerabrechnung, ELM, Swissdec Zertifizierung auf die Version 4.0, Mehrfachabrechnung, Formular Zwischenverdienst) werden diese in einer ausgewählten Arbeitsgruppe bearbeitet und die Anforderungen mit der Entwicklung der SAP besprochen, damit eine Kundenfreundliche Lösung umgesetzt werden kann. Neben dem Erfahrungsaustausch zwischen den Mitgliedern einerseits und der SAP andererseits, ist die Analyse und Generierung von Entwicklungsanträgen an die SAP, für das Modul HR, eine zentrale Aufgabe des AK Personalwesen.