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DSAG-Film: Der Sprecher stellt die Gruppe vor:

Unter folgendem Link können Sie sich die Vorstellung auf unserem YouTube-Kanal anschauen:

www.dsag.de/AK/Public-Film. Es lohnt sich!

Zielsetzung und inhaltliche Schwerpunkte

Allgemeine Zielsetzung:

  • wirtschaftlicher Einsatz der verfügbaren Ressourcen auf staatlicher und kommunaler Ebene

  • kontinuierliche Information über die Produktstrategie der SAP AG

  • Erfahrungsaustausch in der Anwendung der Lösungen SAP Public Sector und den dafür notwendigen konzeptionellen und strategischen Überlegungen

  • Gemeinsam Entwicklungsanträge an die SAP AG erarbeiten, formulieren und entsprechend priorisieren

Inhaltliche Schwerpunkte:

AG Planung/Steuerung

  • Finanzpositionen/-stellen

  • Budgetierung incl. Nachtragsplanung

  • Reporting

AG Bewirtschaftung/Kasse/PSCD

  • Geschäftsprozesse im Bereich der Bewirtschaftung und der Kasse in öffentlichen Verwaltungen
  • Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
  • Zahlungsverkehr/Mittelbindungen
  • Reporting

AG HR in der öffentlichen Verwaltung

  • Besonderheiten im Personalwirtschaftsbereich der ÖV
  • UAG PEP/Personal-Einsatzplanung
  • Verbesserung Usability + Verbesserung Planungsprozesse
  • UAG Stellenwirtschaft
  • Bewirtschaftung der Stellen/Planstellen in öffentlichen Einrichtungen
  • UAG Versorgungsadministratio
    • Anpassung und Umsetzung des Versorgungsrecht Bund/Länder/Kommunen
  • UAG Bund/Länder
    • Bescheinigungswesen, Nachversicherung, Bruttoüberzahlung, Pfändung und Besonderheiten im HR-Umfeld Bund/Land

Zielgruppe

Bund, Länder, Kommunen, Hochschulen, Bundeswehr, Polizei, Telekom etc.

Austausch untereinander

  • AK-/AG-Treffen 1-3 pro Jahr
  • Webinare

Highlights und Veröffentlichungen

Highlights:

  • Neuentwicklung der Stellenwirtschaft Bund/Länder und Kommunal-Szenario
  • Neuentwicklungen für Bund/Länder im Bereich Personalabrechnung
  • Eskalationen: Personaleinsatzplanung, Stellenwirtschaft, PSCD

Veröffentlichungen:

Berichte in der blaupause aus div. Gruppen:

  • Personaleinsatzplanung 2006
  • Stellenwirtschaft 2005
  • Bund/Land – Einflußnahme Personalabrechnung 2009

Erfolge:

Teilnahme am Customer-Connection-Programm:

  • UAG Stellenwirtschaft (2011: in Entwicklung, tw. ausgeliefert)
    • Haushaltsjahrunabhängige Mittelfinanzierung,
    • Mischfinanzierung,
    • Verlängerung der Laufzeit von Stellenvermerken
    • Vorschlagswert im Endedatum der Wiederbesetzungssperre
    • Abweichender Finanzierungsbedarf
  • PSCD (2011: Sammelphase bis 20.10.2011, dann Bewertung durch SAP)
    • 47 priorisierte Entwicklungsanträge
    • 35 Entwicklungsanträge umgesetzt oder in Arbeit
    • 6 Anträge abgelehnt als nicht umsetzbar