Thementage

Um die vollen Potenziale durch den Einsatz intelligenter Technologien auszuschöpfen, müssen sich Organisationen zwei zentralen Herausforderungen stellen: (1) der eigenen Geschäftstransformation und (2) dem Up-Skilling ihrer Mitarbeitenden, denn „der Mensch ist es, der mit intelligenten Technologien intelligent umgehen muss“ (Otto Schell, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der DSAG).

Ziel des Thementags ist es, am ersten Tag unter dem Motto „Technology Foresight: Das Universum der Möglichkeiten“ die Einsatzmöglichkeiten und den Business-Impact intelligenter Technologien aufzuzeigen. Dazu wird am ersten Tag diskutiert, welcher greifbare Nutzen sich durch den Einsatz intelligenter Technologien im Unternehmen für die Gesellschaft, das Business und uns Menschen ergibt. Dabei soll auch eines deutlich werden: Der Einsatz solcher Technologien sollte nicht isoliert nur im eigenen Unternehmen, sondern immer im Zusammenspiel mit Partnern aus umliegenden Ökosystem betrachtet werden.

Am zweiten Tag „Technology Exploration: Umsetzung in der (SAP-)Praxis“ wird anhand von Beispielen aus unterschiedlichen Branchen aufgezeigt, wie intelligente Technologien bereits heute im SAP-System gewinnbringend implementiert werden. Es geht darum, zu verstehen, wie sich die PS der Technologien intelligent im Unternehmen auf die Straße bringen lässt, wie Unternehmen von der Theorie in die operative Umsetzung im SAP-System kommen, welche organisatorischen Veränderungen vollzogen werden müssen, um von einer manuellen in eine voll-automatisierte und cloudifizierte Welt zu kommen und welche Rolle die richtige Datenstrategie dabei spielt.

Nach der Teilnahme können Sie sagen …

• Ich kenne die neuen Technologien, die am Horizont aufkommen.
• Ich habe verstanden, welches Potenzial und welchen Nutzen der Einsatz intelligenter Technologien für unser (Zusammen-)arbeiten im Unternehmen mit sich bringen und welche positiven Konsequenzen das für uns Menschen hat.
• Mir ist klar, dass es nicht ausreicht, intelligente Technologien isoliert in meinem Unternehmen zu betrachten, sondern wir ein intelligentes Ökosystem aufbauen müssen.
• Ich habe wertvolle Impulse erhalten, was wir im Unternehmen reflektieren und wie wir intelligente Technologien einsetzen können, um auch in Zukunft relevant und wettbewerbsfähig zu bleiben.
• Ich habe Denkanstöße erhalten, wie sich eine Geschäftstransformation erfolgreich umsetzen lässt.
• Ich habe verstanden, was SAP unter dem intelligenten ERP versteht und warum sie es als einen wichtigen Meilenstein der digitalen Transformation von Unternehmen ansieht.
• Ich weiß, welche Rolle das intelligente ERP im Kontext des Intelligenten Unternehmens spielt.
• Ich kenne Implementierungsbeispiele, die aufzeigen, wie sich die Vorteile intelligenter Technologien schon heute im SAP-System gewinnbringend ausschöpfen lassen.
• Ich habe verstanden, dass der Einsatz intelligenter Technologien die Beziehung zwischen Mensch und Technologie grundlegend ändert und dass es dafür neue Kompetenzen braucht.

Zur Agenda.

Anmeldung:

DSAG-Mitglieder: € 145,- zzgl. gesetzl. Mwst.
Nicht-Mitglieder und Probemitglieder: € 295,- zzgl. gesetzl. Mwst.

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Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, den Business-Impact neuer, intelligenter Technologien für die Mitarbeitenden greifbar und nutzbar für das Unternehmen zu machen. Nicht zuletzt auch, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Dabei stellt sich die Frage, wie Mitarbeitenden effizient und effektiv mit neuen Kompetenzen im Umgang mit aufkommenden Technologien vorausschauend qualifiziert werden können.

Beim „klassischen Lernen“ in Präsenzseminaren, E-Learnings oder in Online-Trainings kommt dabei eine Sache häufig zu kurz: selbst Hand anzulegen. Das Ausprobieren und Anwenden von theoretischem Wissen unterstützt aber den Lernerfolg. Die Idee der SAP Innovator Challenge greift genau den Gedanken auf – das man am besten lernt, wenn man es selbst tut. Die Lerninitiative der SAP ermöglicht es, über 6 Monate hinweg, neue Produkte und Services in einer Umgebung zu entwickeln und zu verproben und dabei neue Kompetenzen zu entwickeln.

Dabei wird im Rahmen der Innovator Challenge auf vier Formen des Lernens zurückgegriffen:

• Hands-On-Learning (Lernen anhand der Entwicklung eines Prototypen)
• Social Learning (Gemeinsames Lernen im Team)
• Serious Play (Spielerisch Neues ausprobieren)
• Learning Labs (3-tägiger Hackathon mit Impulsvorträgen)

Zur Agenda

In der Online-Session möchten wir Ihnen die Lerninitiative als einen Weg vorstellen, der sich eignet, Mitarbeitende mit wichtigen Kompetenzen im Umgang mit neuen, intelligenten Technologien auszustatten.

Anmeldung:

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos.

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Schreiben Sie eine E-Mail an sandra.hofmann@dsag.de

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