Transformation auf SAP S/4HANA: DevOps und Automation als Lösung für einen agilen Migrationsprozess

Wer als SAP-Fachkraft vorwärtskommen will, sucht oft eine langfristige Perspektive. Auf der neuen Plattform SAP Job-Matching finden Wechselwillige schnell und unkompliziert eine neue Festanstellung. Aktive Beratung von Spezialisten sorgt für passgenaue Job-Matches.

Selbstfahrende Autos gibt es bereits. Wieso also nicht auch Lkw, deren Fahrer sich auf dem Ladeplatz selbst einchecken? Das dachte sich die österreichische Wienerberger AG und machte sich daran, ihr Lager zu digitalisieren. Ein Ziel des Baustoff- und Infrastrukturlösungen-Anbieters: Papierbasierte Prozesse sollten abgelöst und Lagermitarbeitende entlastet werden. Technisch setzte das Unternehmen dazu auf eine UI5-basierte Lösung, die an das SAP ERP 6.0 angebunden wurde.

Die DSAG-Academy hat es sich mit dem DSAG-Talents-Programm zur Aufgabe gemacht, Mitgliedsunternehmen dabei zu unterstützen, duale Master-Studierende für ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei kooperiert die Interessenvertretung mit dem Steinbeis Center of Management and Technology (SCMT). Das Programm vermittelt nicht nur motivierte Nachwuchskräfte, es stellt auch sicher, dass diese „on-the-Job“ in zweijährigen Master-Studiengängen zu Experten – im jeweiligen Fachgebiet und im SAP-Bereich – ausgebildet werden. Was es genau mit dem Programm auf sich hat, erläutern Sophie Hartmann, DSAG-Programm-Managerin Education, und Christian Person, SCMT-Projektberater.

Dr. Mario Günter, Geschäftsführer der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG)

„Gute Besserung“ wird in Arztpraxen, im Freundes- und Kollegenkreis sowie von Angehörigen gewünscht, wenn die Gesundheit nicht mitmacht. Doch was können kranke Arbeitnehmer in so einer Zeit überhaupt nicht brauchen? Bürokratie und Zettelwirtschaft! Ab 01.07.2022 soll sich genau das ändern – mit der digitalen Krankmeldung. Doch mit dem elektronischen Meldeverfahren bei Arbeitsunfähigkeit gehen auch Herausforderungen für die staatliche Personalverwaltung einher. Um diese erfolgreich zu meistern, hat das Bayerische Staatsministerium der Finanzen und für Heimat (StMFH) an einem SAP-Pilotprojekt zur digitalen Krankmeldung teilgenommen.

Wenngleich Cloud-first immer mehr zum Schlagwort wird, so zeigt sich, dass die meisten Unternehmen hybrid unterwegs sind. Welche Herausforderungen damit einhergehen, erläutern die DSAG-Fachvorstände Michael Moser und Thomas Henzler.

Jens Hungershausen, Vorstandsvorsitzender der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG), Thomas Henzler, DSAG-Fachvorstand Lizenzen & Wartung, und Christine Tussing, DSAG-Fachvorständin Transformation, kommentieren das neue Angebot RISE with SAP unter den Aspekten der Transformation der Kundenprozesse und der Lizenzierung.

Mit immer mehr digitalen Berührungspunkten will der Schweizer Haushaltsgerätehersteller V-ZUG die „Customer-Journey“ für die Kunden noch attraktiver und effizienter gestalten. Dafür setzt das Unternehmen auf die SAP Customer Data Cloud als Customer-Identity- und Access-Management-Lösung.

In vielen Produktionshallen gibt es noch immer unzählige zeitraubende und fehlerträchtige papiergebundene Abläufe, statt dass anfallende Tätigkeiten und die Dokumentation über digitale und mobile Applikationen zu erledigen. Nicht so bei ZF. Der Technologiekonzern setzt auf einen Industrial-Internet-of-Things-Ansatz (IIoT) mit SAP Manufacturing Integration and Intelligence für eine papierlose Produktionshalle.

2018, 2019, 2020, 2021 – zum vierten Mal in Folge nennen die von BARC für den „BI Trend Monitor“ befragten nahezu 2300 Anwender, Berater und Hersteller Datenqualität und Stammdatenmanagement als die wichtigsten Themen. Die besondere Herausforderung: In Zeiten exponentiell und rapide wachsender Datenmengen reicht ein „Je mehr Daten desto besser“-Ansatz nicht mehr aus. Daten und Analytik müssen einen Mehrwert bieten, um Geschäftsmodelle neu auszurichten und Prozesse wirksam zu verbessern. Aber leisten sie das auch? Oftmals ist das nicht der Fall, weil die Datenqualität mangelhaft ist und die analytischen Fähigkeiten nicht voll ausgeschöpft werden können.